Основанием для выдвигания своих требований по ознакомлению и передачи мне на руки подобного документа, я считаю следующие статьи трудового кодекса: ТК ст.4 Запрещение принудительного труда. Принудительный труд запрещен., Т.К. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя, Т.К. статья 56 Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Read more... )